Пятница, 3.02.2023
  • О проекте
No Result
View All Result
RefNews
  • В мире
  • В России
  • Наука
  • Церковь
  • Культура
  • Мнения
  • В мире
  • В России
  • Наука
  • Церковь
  • Культура
  • Мнения
RefNews
No Result
View All Result

Почему в международный женский день игнорируется материнство?

by Редактор
12.03.2017
in Мнения, Новости
1 min read
Почему в международный женский день игнорируется материнство?

Наши «старшие сестры» в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке имеют другие планы для женщин.

Международный женский день — это хороший повод оценить уникальный вклад прекрасной половины человечества в общество: незаменимую роль женщин как матерей, хранительниц очага, учителей, медсестер — в любой сфере деятельности, ориентированной на человека и заботу о нем, в которой женщины добиваются высот, благодаря чему они преображают и профессии, и общество в целом.

Простите, но как быть с этим высказыванием: «Международный женский день — это время, когда мы оцениваем, как далеко продвинулись от этого жуткого стереотипа о женственности в сторону женщин, требующих равные рабочие места и оставляющих половину забот мужчинам». По мнению структуры «ООН-Женщины», мы не так далеко продвинулись по этому пути, поэтому международное агентство призывает государства «ускорить процесс достижения гендерного равенства».

Кампания «Марш женщин в Вашингтоне» и ее союзники по всему миру организовывают женские митинги, чтобы как можно больше людей услышали это послание.

Для 99% женщин мира это еще один обычный день: они идут на работу или следят за детьми и, возможно, лишь вечером в новостях слышат о разнице в заработной плате мужчин и женщин или о том, как мало женщин среди руководителей и что мужчины не хотят брать на себя часть домашних обязанностей. Их, похоже, совсем не волнует неравенство между полами.

Однако этот вопрос несомненно волнует их современниц из штаб-квартиры Организации Объединеных Наций в Нью-Йорке.

Сосредоточившись в этом году на сфере работы и оплаты труда, они приводят статистику со всего мира от Нигерии до Нью-Гемпшира и от Мумбаи до Мексики, согласно которой женщин, получающих заработную плату, только 50%, в то время как количество таких мужчин гораздо выше — 76%. В отношении заботы о семье картина еще хуже: 75% этой работы выполняют женщины и девочки, которым за это, естественно, не платят. Что касается оплачиваемого труда, то женщины в основном берутся «на низкоквалифицированную работу с низкой оплатой и без социальной защиты». Отсюда и разница в зарплате, которая наблюдается даже в самых развитых обществах.

Эта мировая статистика обнажает несправедливость по отношению к женщине, и несмотря на значительные изменения во многих странах в разделении домашнего труда, в этой сфере тоже есть куда расти. Однако высокие эксперты Нью-Йорка согласны только на абсолютное равенство: мужчины должны брать на себя половину домашней рутины, а женщины должны занимать половину рабочих мест на всех позициях, начиная с низов и до руководящих постов. Специалисты даже утверждают, что для общества очень важен домашний труд, однако при этом отношение к матерям, которые могли бы работать полный день и отдавать своих детей в детские сады, но предпочли заботиться о семье и доме, оставляет желать лучшего .

Нет, девиз штаб-квартиры ООН в Нью-Йорке: «Установить гендерное равенство на планете к 2030 году».

Для толпы на Марше женщин день 8 марта — всего лишь еще одна возможность подлить масла в огонь недовольства Трампом. Они призвали женщин (и сочувствующих из числа мужчин — а как же, всем полам — добро пожаловать) взять выходной от оплачиваемой или неоплачиваемой работы и пойти по магазинам, чтобы показать, как День Без Женщины может повлиять на экономику и подчеркнуть дискриминацию на рабочем месте. Участники марша были одеты в красное, потому что, по словам организатора Тамики Мэллори (Tamika Mallory), «он символизирует любовь и жертву, это цвет энергии и действия».

Считается, что феминистки обычно возмущаются, когда люди говорят о жертве, но здесь ее принимают вместе с остальными положительными качествами. Однако, когда дело касается абортов, эти дамы проводят разграничительную черту: «Мы должны иметь контроль над своими телами и быть свободными от гендерных норм, ожиданий и стереотипов».

Это созвучно позиции более воинственной Забастовки в Международный женский день, проводимой в США:

«Мы выступаем за полную репродуктивную справедливость для всех женщин, как биологических, так и трансгендеров. Нам нужна полная автономия над своими телами и полная репродуктивная свобода. Мы требуем бесплатных абортов без условий и бесплатное здравоохранение для всех вне зависимости от дохода, расы или гражданского статуса. Позорная история стерилизации цветных женщин в этой стране идет рука об руку с нападками на право на аборт. Репродуктивная справедливость для нас означает свободу выбирать когда рожать детей и рожать ли вообще».

Как освежает после всего этого нытья и требований энтузиазм мероприятия, организованного австралийскими семейными бизнес-леди. Более 100 женщин из Австралии рассказали о своих инициативах, начиная с психологического консультирования, тренерских занятий дыханием, копирайтинга и коммуникаций до пошива подгузников и изобретения новых видов шприцев.

Это женщины, которые до определенной степени разделяют беспокойство феминисток в отношении жизни и работы «в мужском мире», как сказала одна из них. Они так же выступают за сотрудничество, как и участники Марша женщин, однако бизнес-мамы нашли способы превратить свои проблемы, навыки и потребность в деньгах в возможности для бизнеса, которые можно сочетать с семейными обязанностями. Исследования показали, что частичная занятость, не обязательно работа на себя или на дому, является тем, чего хотят большинство женщин с детьми.

Женщины на различных стадиях своей жизни и в разных обстоятельствах (замужем или нет, с детьми или без) имеют разные нужды, предпочтения и возможности, которые они должны использовать наравне с мужчинами — им нужно именно это: равное отношение к их опыту и навыкам, равная оплата аналогичного труда. Однако на самом деле то, что большинство женщин станут матерями, означает, что их карьера (и рабочая жизнь) будет отличаться от мужских.

И в этом есть определенный смысл: различия «меньше» и «больше» — это не плохо. Различия между мужчиной и женщиной означают, что вместе они смогут сделать то, что невозможно для каждого в одиночку.

Проблема феминистической программы ООН заключается в том, что они относятся к этой сиюминутной реальности как к чему-то незначимому для остальной жизни женщины и в частности для рабочего мира. Они хотят добиться абсолютного равенства, которое можно достичь только ценой отказа от уникальности женщины — ее материнства, как видно из движения за аборты. И эта цена слишком высока.

Источник: MercatorNet

Tags: ООН
Previous Post

Наркоманы 20 лет спустя (Трейнспоттинг-2 / На Игле 2, 2017)

Next Post

Первая кукла–трансгендер появится в Америке этим летом

Related Posts

Фасад Центра им. Чумакова

Отечественные ученые внесли важнейший вклад в победу в XX веке над эпидемией полиомиелита

17.01.2023

В конце февраля 2023 года будет отмечаться 73 года с того дня, как прототип первой в мире вакцины против вируса...

Российские археологи в 2022 году нашли золотую печать известного новогородского боярина Панфильева

Российские археологи в 2022 году нашли золотую печать известного новогородского боярина Панфильева

01.01.2023

Во время раскопок на Софийской стороне Великого Новгорода археологи нашли уникальную золотую прикладную печать, принадлежащую «Панфильеву». На одной ее стороне...

Избраны руководители Евразийской Федерации инженеров-строителей

Избраны руководители Евразийской Федерации инженеров-строителей

28.12.2022

Председателем совета директоров Евразийской Федерации инженеров-строителей (ЕФИС) стал генеральный директор Казахского научно-исследовательского и проектного института строительства и архитектуры (КазНИИСА) Бегман...

Отечественные иммунобиологи готовы делиться опытом с коллегами их других стран

Отечественные иммунобиологи готовы делиться опытом с коллегами их других стран

15.12.2022

Отечественная иммунобиологическая наука является одной из самых авторитетных в мире, российские ученые готовы делиться своим опытом и знаниями с коллегами...

Ученые нашли на Марсе следы колоссального цунами после удара астероида

Ученые нашли на Марсе следы колоссального цунами после удара астероида

02.12.2022

Планетологи обнаружили на поверхности марсианской равнины Хриса ранее неизвестный кратер. Он образовался примерно 3,4 млрд лет назад и породил мощнейшую...

Евразийская Федерация инженеров-строителей начала свою работу в странах ЕАЭС

Евразийская Федерация инженеров-строителей начала свою работу в странах ЕАЭС

02.12.2022

МОСКВА, 2 декабря. RefNews.  Евразийская Федерация инженеров-строителей (ЕФИС) была официально зарегистрирована 11 ноября 2022 года и начала свою работу на...

Load More
Next Post
Первая кукла–трансгендер появится в Америке этим летом

Первая кукла–трансгендер появится в Америке этим летом

«На пятьдесят оттенков темнее» ― не романтика, а только насилие

«На пятьдесят оттенков темнее» ― не романтика, а только насилие

Top Stories

Фасад Центра им. Чумакова

Отечественные ученые внесли важнейший вклад в победу в XX веке над эпидемией полиомиелита

17.01.2023
Российские археологи в 2022 году нашли золотую печать известного новогородского боярина Панфильева

Российские археологи в 2022 году нашли золотую печать известного новогородского боярина Панфильева

01.01.2023
Избраны руководители Евразийской Федерации инженеров-строителей

Избраны руководители Евразийской Федерации инженеров-строителей

28.12.2022
мх

©️ Ref news, сетевое издание Ref news (перевод названия на государственный язык Российской Федерации: Реф ньюс)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Cвидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 — 66760, от 22.08.2016
Адрес редакции: 155516, г. Москва, ул. Прохладная, д. 18. Телефон: +74953459440, e-mail russunion@mail.ru. Главный редактор — К.В. Бендас.

No Result
View All Result
  • В мире
  • В России
  • Наука
  • Церковь
  • Культура
  • Мнения

© 2019